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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是【 】5-114

    2013年7月质量管理试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定工作活动结果的职位特性是【 】5-114

    • A、技能多样化
    • B、任务完整性
    • C、自主性
    • D、职位反馈
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    以下测量组织绩效的指标中,属于组织有效性的测量指标有【 】8-201

    • A、运营利润
    • B、生产灵活性
    • C、产品与服务质量
    • D、周期时间
    • E、投入市场的时间

    下列费用中属于预防成本的是【 】1-25

    • A、进货测试费
    • B、工序控制费
    • C、对测试设备的评价费
    • D、复检和筛选费

    组织中的每个人都扮演着多重角色,它们有【 】3-62

    • A、供应者
    • B、加工者
    • C、顾客
    • D、领导者
    • E、决策者

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